C’è tempo fino al 31 marzo per l’adesione ai Piani sanitari integrativi, validi per sé o per i componenti del nucleo familiare. Il Piano integrativo è gestito in convenzione con Intesa San Paolo RBM Salute con Cassa Previmed, da cui dipende anche il piano sanitario base “Grandi Interventi Chirurgici e Gravi Eventi Morbosi”. È accessibile da tutti gli iscritti in regola con il pagamento delle quote.

Adesione entro il 31 marzo
Per aderire bisogna inviare la domanda attraverso l’area riservata del sito internet www.inarcassa.intesasanpaolorbmsalute.com.

Costi per le adesioni
Polizza base “Grandi Interventi e Gravi Eventi Morbosi”
∎ € 169,37 premio annuo lordo per i pensionati non iscritti (per il solo secondo semestre, è dovuto il 60% del premio annuale)
∎ € 464,93 premio annuo lordo estensioni garanzie ai familiari indipendentemente dal numero (per il solo secondo semestre, è dovuto il 60% del premio annuale)

Polizza integrativa
∎ € 604,41 premio annuo lordo per ogni assicurato di età fino a 45 anni
∎ € 1.208,81 premio annuo lordo per ogni assicurato di età superiore a 45 anni e fino a 65 anni
∎ € 1.813,22 premio annuo lordo per ogni assicurato di età superiore a 65 anni

Sarà applicato uno sconto a tutti i membri del nucleo familiare ad eccezione del titolare della copertura integrativa: 15% per 1 componente oltre al titolare, 20% per 2 componenti oltre al titolare, 25% per tre o più componenti oltre al titolare.

Coperture infortuni (iscritti fino ai 70 anni di età)
Evento morte o morte presunta
∎ € 20,70 con massimale € 50.000 ∎ € 41,40 con massimale € 100.000 ∎ € 82,80 con massimale € 200.000
Invalidità permanente da infortunio
∎ € 30,60 con massimale € 50.000 ∎ € 62,10 con massimale € 100.000 ∎ € 124,20 con massimale € 200.000
Indennità giornaliera da infortunio
∎ € 10,80 con massimale € 50 ∎ € 22,50 con massimale € 100 ∎ € 44,10 con massimale € 200

Per maggiori informazioni » inarcassa.it